KINH NGHIỆM QUỐC TẾ VỀ QUẢN LÝ LAO ĐỘNG GIÚP VIỆC GIA ĐÌNH VÀ MỘT SỐ KHUYẾN NGHỊ ĐỐI VỚI VIỆT NAM

KINH NGHIỆM QUỐC TẾ VỀ QUẢN LÝ LAO ĐỘNG GIÚP VIỆC GIA ĐÌNH VÀ MỘT SỐ KHUYẾN NGHỊ ĐỐI VỚI VIỆT NAM

LE VAN SON
Summary: 
This article introduces domestic worker management experience in several countries around the world. The lessons learned are mainly about the formulation and implementation of relevant regulations and policies to protect the legitimate rights and interests of domestic workers. The article shares lessons related to the management and supervision of signing written labor contracts in some countries, as well as describes the current situation of domestic worker management in Vietnam. On that basis, some policy recommendations are made to contribute to the effective management of domestic workers in our country nowadays.
Keywords: 
Domestic worker
domestic worker management.
Refers: 

[1] Chính phủ Áo. (1962). Act governing domestic help and domestic employees

[2] Chính phủ Belarus. (1999). Labour codes, general labour and employment acts

[3] Chính phủ Hồng Kông. (2016). Employment contract (for a domestic helper recuited from aboard).

[4] Chính phủ Mali. (1992). Actes De La Repunlique Du MaLi.

[5] Chính Phủ Moldova. (2003). Labour Code of the Republic of Moldova, No.154-XV from 28.03.2003.

[6] Chính phủ Nam Phi. (1997). Basic Conditions of Employment Act.

[7] Chính phủ Philippines. (1995). Migrant Workers and overseas Filipnios Act.

[8] Chính phủ Philippines. (2013). An act instituting policies for the protection and welfare of domestic workers.

[9] Chính phủ Tanzania. (2004). Employment and labour relation act

[10] Chính phủ Tây Ban Nha. (2011). Royal Decree 1620/2011.

[11] Chính phủ Thụy Điển. (1961). Model employment contract for private servants

[12] Chính phủ Thụy Điển. (1982). Working Hours Act

[13] Fuchs, R.F. (1932). The French Law of Collective Labor Agreements

[14] GFCD. (2020). Nghiên cứu đánh giá việc thực hiện một số quy định pháp luật lao động về quản lý lao động giúp việc gia đình.

[15] Chính phủ Philippines. (1995). Migrant Workers and overseas Filipnios act of 1995, http://www.poea.gov.ph/ laws&rules/files/Migrant%20Workers%20Act%20of%201995%20(RA%208042).html.

[16] Goldsmith, R.M. (2013). Collective bargaining and domestic workers in Uruguay

[17] University of the Western Cape. (2010). Enforcing the unenforceable: From enforcement to compliance. Chapter 2 of the 2010 interim Conference report, Domestic Workers Research Project, p. 31. https://www.dwrp.org.za/ index. php/2010-conference .

How to Cite: 
LE VAN SON, ,2020, KINH NGHIỆM QUỐC TẾ VỀ QUẢN LÝ LAO ĐỘNG GIÚP VIỆC GIA ĐÌNH VÀ MỘT SỐ KHUYẾN NGHỊ ĐỐI VỚI VIỆT NAM , WOMEN'S SCIENCE JOURNAL, 59-70, 12, (http://tapchikhoahoc.hvpnvn.edu.vn/kinh-nghiem-quoc-te-ve-quan-ly-lao-dong-giup-viec-gia-dinh-va-mot-so-khuyen-nghi-doi-voi-viet-nam-2)

Articles in Issue