Summary:
The research was conducted with the aim of understanding the attitudes, knowledge, and skills of medical staff in caring patients; the demand for training on social work of medical staff; proposing ideas for course syllabus development, and orientation of social work training in the hospital in order to best support the patients during hospital treatment. The analysis results show that there is a huge requirement for the staff that wants to be trained in social work. They anticipate taking part in short-term courses which are from 3-5 days to improve their capacity. The main exercises expected are group discussion, two-way interaction emphasizing theoretical and practical activities. Significant knowledge and skills are needed which focuses on supporting medical staff and social workers for them to perform their work effectively.
Refers:
[1] Bộ Lao động – Thương binh và xã hội. (2010). Đề án 32 nhằm phát triển công tác xã hội tại Việt Nam giai đoạn 2011 đến 2020
[2] Bộ Y tế. (2011). Đề án phát triển nghề công tác xã hội trong lĩnh vực y tế giai đoạn 2011 - 2020
[3] Hiệp hội nhân viên công tác xã hội Quốc tế, IFSW. (2010). Quy chuẩn đạo đức nhân viên Công tác xã hội. Canada
[4] Tổng cục thống kê. (2011). Báo cáo đánh giá về sức khoẻ người dân.
[5] Trung tâm truyền thông giáo dục sức khỏe Trung ương- Bộ Y tế (2008). Những vấn đề trong ngành y đang phải đối mặt.
Journal:
How to Cite:
NGUYEN TRUNG HAI, ,2018, NHU CẦU ĐÀO TẠO CÔNG TÁC XÃ HỘI TRONG BỆNH VIỆN, WOMEN'S SCIENCE JOURNAL, 56-66, 3, (http://tapchikhoahoc.hvpnvn.edu.vn/nhu-cau-dao-tao-cong-tac-xa-hoi-trong-benh-vien-0)