CƠ SỞ LÝ LUẬN – THỰC TIỄN VÀ NHỮNG YÊU CẦU ĐỔI MỚI PHƯƠNG THỨC LÃNH ĐẠO CỦA ĐẢNG ĐỐI VỚI CÔNG TÁC VẬN ĐỘNG PHỤ NỮ VÀ HỘI LIÊN HIỆP PHỤ NỮ VIỆT NAM HIỆN NAY

Hội Liên hiệp Phụ nữ Việt Nam là một tổ chức chính trị - xã hội tập hợp đông đảo phụ nữ, hoạt động theo chức năng, nhiệm vụ của mình nhằm bảo vệ quyền và lợi ích chính đáng của phụ nữ, thực hiện mục tiêu bình đẳng giới vì sự tiến bộ của phụ nữ. Hội LHPN Việt Nam là một trong những tổ chức hợp thành hệ thống chính trị ở nước ta, đồng thời là một trong những thành viên của Mặt trận Tổ quốc Việt Nam do Đảng lãnh đạo. Những thành tựu to lớn có ý nghĩa lịch sử của đổi mới trong hơn 30 năm qua có sự đóng góp quan trọng của phụ nữ - đại diện cho một nửa dân số ở nước ta. Đổi mới và hội nhập quốc tế vừa đòi hỏi vừa tạo điều kiện cho phụ nữ tham gia tích cực, chủ động vào sự nghiệp xây dựng đất nước, đồng thời phát triển mọi tiềm năng sáng tạo của chị em vì sự tiến bộ và bình đẳng giới của phụ nữ. Đảng ta đã nhấn mạnh việc phải thực hiện đồng bộ giữa đổi mới kinh tế và đổi mới chính trị, trong đó phải ra sức đổi mới và nâng cao hiệu quả lãnh đạo của Đảng với công tác vận động phụ nữ và Hội LHPN Việt Nam hiện nay. Để thực hiện yêu cầu quan trọng đó, Hội LHPN do Đảng lãnh đạo cần phải chủ động đổi mới tổ chức và hoạt động của Hội, tìm tòi những giải pháp thiết thực giúp cho phụ nữ vừa tham gia tích cực các hoạt động sản xuất – kinh doanh, chuyên môn nghiệp vụ, hoạt động chính trị (tham chính) và hoạt động xã hội lại vừa làm tốt vai trò chức năng của phụ nữ trong xây dựng gia đình văn hóa, bình đẳng, ấm no và hạnh phúc. Kết hợp giữa đổi mới phương thức lãnh đạo của Đảng đối với công tác vận động phụ nữ và Hội LHPN Việt Nam với nỗ lực tự đổi mới của tổ chức Hội, cán bộ Hội và các hội viên – đó là một trong những yêu cầu đặt ra để thực hiện sự phát triển vì tiến bộ và bình đẳng giới của phụ nữ.