TÁC ĐỘNG CỦA CÁCH MẠNG CÔNG NGHIỆP 4.0 ĐẾN CÔNG TÁC PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC NỮ TẠI CÁC DOANH NGHIỆP DU LỊCH Ở VIỆT NAM HIỆN NAY

TÁC ĐỘNG CỦA CÁCH MẠNG CÔNG NGHIỆP 4.0 ĐẾN CÔNG TÁC PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC NỮ TẠI CÁC DOANH NGHIỆP DU LỊCH Ở VIỆT NAM HIỆN NAY

HUỲNH TẤN TOÀN
LÊ HỒNG VIỆT
NGUYỄN THỊ THU
ĐẶNG DANH HƯƠNG
TRẦN THỊ DIỆU NGA
Tóm tắt: 
: Bài viết trình bày kết quả nghiên cứu về thực trạng, tác động của của cách mạng công nghiệp lần thứ 4 đến công tác phát triển nguồn nhân lực nữ tại các doanh nghiệp du lịch ở Việt Nam hiện nay. Số liệu của đề tài được thực hiện thông qua phân tích 291 phiếu khảo sát tại các doanh nghiệp hoạt động trong ngành du lịch kết hợp với phân tích tài liệu tham khảo. Kết quả cho thấy phụ nữ có những hiểu biết nhất định về tác động của Cách mạng công nghiệp 4.0 tới bản thân, tuy nhiên đây chưa thật sự là động lực để họ thay đổi, học hỏi để thích ứng với thời kỳ mới. Trên cơ sở đó, tác giả đã đề xuất một số giải pháp giải quyết vấn đề này.
Từ khóa: 
Female
Industrial revolution 4.0
tourism
female human resources
tourism enterprises
Tham khảo: 

[1] Bùi Văn Nhơn (2006). Quản lý và phát triển NNL xã hội. Hà Nội: Nxb Tư pháp.

[2] Cuộc cách mạng công nghiệp lần thứ tư và marketing 4.0 trong các doanh nghiệp việt nam. Trường đại học Tài chính - Marketing. Lấy từ https://khoamarketing.ufm.edu.vn/vi/bai-viet/cuoc-cach-mang-cong-nghiepl...

[3] Đặng Thị Ánh Tuyết (2014). Phụ nữ tham gia lãnh đạo và quản lý. Lấy từ: http://www.vjol.info/index.php/ssir/ article/viewFile/26161/22382

[4] Dương Linh (2019 ). Tiếp sức cho phụ nữ làng nghề khởi nghiệp. Hà Nội Mới. Lấy từ: https://hanoimoi.com. vn/tin-tuc/Kinh-te/949926/tiep-suc-cho-phu-nu-lang-nghe-khoi-nghiep

[5] Hồng Ánh (2018). Gần 77% lực lượng lao động không có trình độ chuyên môn kỹ thuật. Kinh tế và dự báo. Lấy từ https://kinhtevadubao.vn/gan-77-luc-luong-lao-dong-khong-co-trinh-do-chu...

[6] Huỳnh Tấn Toàn (2018). Phát huy năng lực của nữ lãnh đạo các doanh nghiệp kinh doanh dịch vụ khách sạn để phù hợp với cuộc cách mạng công nghiệp 4.0 tại tỉnh Quảng Nam. Hà Nội: Nxb Hồng Đức

[7] Nguyễn Quốc Kỳ (2018). Du lịch Việt Nam: Cơ hội và thách thức. Báo du lich. Lấy từ: http://www.baodulich. net.vn/Du-lich-Viet-Nam-Co-hoi-va-thach-thuc-2402-13863.html

[8] Nguyễn Thanh (2002). Phát triển nguồn nhân lực phục vụ công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước, Nxb Chính trị Quốc gia, Hà Nội, 209 tr

[9] Nguyễn Thị Lê Trâm (2019). Kinh nghiệm phát triển nhân lực của một số quốc gia và gợi ý cho Việt Nam. Tạp chí Tài chính. Lấy từ https://tapchitaichinh.vn/nghien-cuu-trao-doi/kinh-nghiem-phat-trien-nha...

[10] Nguyễn Tiệp (2008). Giáo trình nguồn nhân lực (tái bản lần thứ nhất). Hà Nội: Nxb Lao động - Xã hội.

[11] Quốc Hội nước Cộng Hòa Xã Hội Chủ Nghĩa Việt Nam (2013). Hiến pháp 2013. Cổng thông tin điện tử Bộ Tư pháp Lấy từ: https://moj.gov.vn/vbpq/lists/vn%20bn%20php%20lut/view_detail.aspx?itemi....

[12] Quốc Hội nước Cộng Hòa Xã Hội Chủ Nghĩa Việt Nam (2019). Luật số 45/2019/QH14 của Quốc hội : Bộ Luật Lao động. Cổng thông tin điện tử chính phủ: Lấy từ: http://vanban.chinhphu.vn/portal/page/portal/ chinhphu/hethongvanban?class_id=1&_page=1&mode=detail&document_id=198540

[13] Quốc Hội nước Cộng Hòa Xã Hội Chủ Nghĩa Việt Nam (2020). Luật số 73/2006//QH11 của Quốc hội : Luật Bình đẳng giới. Cổng thông tin điện tử chính phủ Retrieved from http://www.chinhphu.vn/portal/page/ portal/chinhphu/hethongvanban?class_id=1&mode=detail&document_id=28975.

[14] Sydhagen;, K., & P, Cunningham. (2007 ). Human Resource Development International. The Academy of Human Resource Development.

[15] Nguyễn Vân Điềm & Nguyễn Ngọc Quân (2004). Giáo trình quản trị nhân lực. Hà Nội NXB Lao động xã hội.

[16] Xuân Hòa (2017). Thiếu trầm trọng nguồn nhân lực du lịch chất lượng cao. Người lao động. Retrieved from https://nld.com.vn/du-lich/thieu-tram-trong-nguon-nhan-luc-du-lich-chat-...

How to Cite: 
HUỲNH TẤN TOÀN, LÊ HỒNG VIỆT, NGUYỄN THỊ THU , ĐẶNG DANH HƯƠNG , TRẦN THỊ DIỆU NGA, ,2021, TÁC ĐỘNG CỦA CÁCH MẠNG CÔNG NGHIỆP 4.0 ĐẾN CÔNG TÁC PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC NỮ TẠI CÁC DOANH NGHIỆP DU LỊCH Ở VIỆT NAM HIỆN NAY, Tạp chí khoa học phụ nữ, 57-65, 4, (http://tapchikhoahoc.hvpnvn.edu.vn/tac-dong-cua-cach-mang-cong-nghiep-40-den-cong-tac-phat-trien-nguon-nhan-luc-nu-tai-cac-doanh-nghiep)

Bài viết cùng số